教务处〔2026〕30号

各二级学院、有关部门：

为深入贯彻落实教育部等八部门《职业学校学生实习管理规定》《安徽省〈职业学校学生实习管理规定〉实施工作方案》和学校“实践教学提质年”相关要求，进一步规范我校学生岗位实习管理，全面掌握2027届毕业生岗位实习推进现状，强化实习过程质量监控，压实实习管理责任，切实提升岗位实习育人实效，学校决定组织开展2027届毕业生岗位实习中期检查工作。现将有关事项通知如下：

一、工作组织

1.学校成立岗位实习工作领导小组，相关职能部门、二级学院负责人为成员，统筹开展毕业生岗位实习组织管理工作。在领导小组统一领导下，教务处与各二级学院分工协作、协同推进本次中期检查各项任务。

2.各二级学院须成立本院岗位实习工作检查组，制定本院实习中期检查实施方案。由分管实习工作的院领导牵头，统筹组织实习指导教师、毕业班辅导员、专业骨干教师参与检查，明确岗位职责，落实各项实习检查任务。

3.各二级学院遴选2-3条具有代表性的实习路线，于11月5日前报送教务处实训科。学校组建由校领导、职能部门负责人、二级学院负责人构成的校级检查组，依托报送的代表性路线开展实地抽查，通过检查促进建设，推动校外实践教学基地提质升级。

二、检查时间

2026年11月2日至12月18日。校级检查组实地抽查的具体时间安排另行通知。

三、检查形式

构建“教研室—二级学院—校级检查组”三级检查体系，逐级压实管理责任，实现日常跟踪、实地核查、督导整改有机衔接。

1.教研室层面：做实日常跟踪，实现实习动态全覆盖。校内实习指导教师要与实习学生保持常态化联系，及时掌握学生实习进度、工作及食宿保障情况，协调处置实习过程遇到的困难。针对自主实习学生，进一步强化监督管理，综合运用实地走访、电话问询、视频连线等多种方式，做到核查全覆盖、状态全掌握，精准掌握学生真实实习情况。

2.二级学院层面：深入实习基地，全面核查实习运行质量状况。各学院组建若干2-3人的现场检查小组，深入各校外实习基地，通过召开实习生座谈会、企业带教老师座谈会等形式，全面掌握学生实习开展情况、校内指导教师履职情况，及时排查、协调解决校企协同育人存在的问题。

3.校级检查组层面：强化督导提升，推进基地建设与问题整改。校级检查组按照选定的代表路线开展实地检查，重点考察校外实践教学基地建设成效，对发现的问题督促责任单位落实整改，推动全校岗位实习整体质量提升。

四、检查内容

1.实习生在岗考勤、日常岗位表现；

2.实习生实习岗位工作内容、工作强度与实习进度安排；

3.校内外实习指导教师履职与业务指导开展情况；

4.校外实践教学基地运行、实习组织管理落实情况；

5.实习单位对学生专业技能、知识结构的评价，以及对学校人才培养工作的意见建议；

6.实习教学质量保障机制落地执行、企业带教工作规范化情况；

7.岗位实习开展过程中暴露的其他风险与现实问题。

五、相关要求

1.各学院强化实习指导教师履职监管，厘清校内、校外指导教师岗位职责，压实实习指导任务；定期核查“工学云”实习管理系统师生填报数据，规范完善实习管理台账资料。

2.检查人员开展现场检查时，须提前打印《实习中期检查情况记录表》（附件1、附件2），如实做好现场记录。检查记录（含现场走访、电话问询、视频连线等方式）要覆盖本院全部实习学生，纸质材料由各二级学院统一收集归档留存。

3.针对校级检查组检查发现的问题，由教务处统一汇总后反馈至对应学院。各学院要逐项制定整改措施，明确整改时限，落实销号管理，整改完成情况于12月30日前随全套材料一并报送教务处。

4.各学院做好实习检查全过程资料归集、档案整理，同步做好实习管理典型经验的挖掘与宣传报道工作。

5.材料报送时限：各学院于11月5日前，将本院实习检查实施方案、代表性实习路线报送至教务处实训科；12月25日前，将全套材料打包压缩（命名格式：××学院2027届实习检查材料）发送至指定邮箱 jwcsxk@htc.edu.cn。报送材料包含：实习检查情况汇总表（附件3）、实习检查工作总结、各实习检查点现场照片（每个点位不少于2张）、相关宣传报道材料等。

未尽事宜，请与教务处实训科联系。

联系人：徐老师、邢老师

联系电话：055182394960

附件：

1. ×××学院岗位实习中期检查情况记录表（集中实习）

2. ×××学院岗位实习中期检查情况记录表（自主实习）

3. 2027届毕业生岗位实习中期检查情况汇总表

教务处

2026年10月28日