各二级学院、相关部门：

为全面掌握本学期教学运行情况，进一步规范教学管理、提升教学质量，学校定于2026年11月18日开展期中集中教学检查。现将有关事项通知如下：

一、组织安排

（一）学校层面。学校成立期中教学检查工作领导小组，由党委副书记、校长檀明任组长，党委委员、副校长范家茂任副组长，成员包括教务处、教育教学督导评价中心负责人和各二级学院行政负责人。领导小组负责统筹协调全校期中教学检查工作，对检查实施全过程进行监督指导，审议检查结果，审定整改意见。

（二）学院层面。各二级学院（部门）须成立本学院（部门）期中教学检查工作小组，由二级学院院长（部门主要负责人）任组长，分管教学副院长任副组长，成员包括教学管理办公室主任、各教研室主任和专业负责人。工作小组负责本学院（部门）自查工作的组织实施、材料整理和迎检准备，确保各项检查任务落地落实。

二、检查方式

本次检查实行“学院自查+学校抽查”学相结合模式。学校将组建多个专项检查组，通过线上线下融合模式开展检查。线上重点核查专业管理系统数据、电子台账等相关材料；线下深入实训场地，实地督查日常教学运行与实践教学开展情况。检查组听取各学院（部门）工作汇报，征集师生意见建议，总结典型教学经验，梳理教学管理短板，剖析问题根源并提出整改举措。

三、检查内容

（一）教学运行情况。

1.常规检查：检查授课计划执行情况、教师备课质量、作业（实验报告）布置与批改规范性、公开教学开展情况及教师听课评课记录等，确保教学运行规范有序。

2.重点检查：智慧教学平台应用情况，以及《“五史”教育》、《习近平经济思想》、《劳动教育》、《体育》等公共课程的开设质量、教学效果和材料归档情况。

（二）实践教学情况。

1.实验实训教学：检查开课实训室课表张贴情况，检查实训室日常使用管理、相关记录材料，以及实训室安全管理制度落实、卫生管理等情况。

2.实习工作：检查2027届毕业生岗位实习安排落实情况，实习指导教师、企业导师配备情况及实习过程管理和考核情况。

（三）教研活动开展。核查各教研室年度活动计划执行情况，检查教研活动开展频次、过程记录的规范性与完整性。

（四）其他教学环节。重点检查课程思政融入课堂教学、调课代课审批管理、教材选用与使用管理等情况。

四、工作步骤

（一）教师自查（11月13日前）：教师登录学校统一信息门户，进入专业管理系统，完成《教师授课手册》填报并提交。

（二）学院自查（11月16日前）：各二级学院（部门）对照检查要求开展全面自查，制定期中教学检查工作方案、撰写自查工作总结，于2026 年 11月 16 日 17:00 前将电子版报送至教务处教务科邮箱 jwcjwk@htc.edu.cn，纸质版（加盖单位公章）留存备查。

（三）学校抽查（11月18日）：检查组听取学院工作汇报，抽查相关材料并开展实地检查。各学院（部门）须将期中教学检查工作计划、工作总结等相关材料加盖单位公章后，报送至各检查组组长。

（四）整改落实（11月30日前）：学校对检查情况进行通报，下发问题整改清单，明确整改时限与工作要求。各学院（部门）对照清单逐项限期整改，按时报送整改报告；学校将结合期末教学检查开展整改回头看，确保问题整改闭环到位。

五、工作要求

（一）高度重视，周密部署。各单位要充分认识期中教学检查对规范教学管理、提升教学质量的重要作用，结合实际制定自查方案，细化分工、压实责任，杜绝形式主义，确保自查工作取得实效。

（二）立足自查，立行立改。坚持问题导向，全面排查教学建设、日常管理各环节短板，建立问题台账，明确责任人和整改时限，细化整改措施，以查促改、以查促建。

（三）规范报送，严守时限。严格按照本通知规定的时间、格式报送各类材料，逾期未报送的予以通报。检查工作坚持实事求是，严禁弄虚作假，确保检查结果真实客观。

（四）强化落实，闭环管理。以本次期中教学检查为契机，完善教学管理长效机制，强化日常过程管控，总结推广优秀教学经验，补齐管理短板，持续推进学校教学工作高质量发展。

（五）凝练特色，示范推广。注重挖掘教学改革、产教融合、课程思政等方面的典型做法，形成可复制、可推广的教学案例，通过示范观摩、经验交流等方式在校内推广，以点带面提升整体教学水平。

附件1：合肥职业技术学院2026-2027学年第一学期期中教学检查安排表

附件2：合肥职业技术学院2026-2027学年第一学期期中教学检查结果记录表

教务处

2026年11月11日