各二级学院、各部门：

为扎实推进我校教学能力大赛工作，切实提高我校教师教学能力，据学校总体部署，对接安徽省和全国职业院校教学能力比赛，我校将于每年3-5月举办教学能力比赛。为让参赛教师有针对性的准备比赛，学校决定开展教师教学能力大赛预报名工作，具体通知如下：

一、申报机制：

为提升教师教学能力比赛竞争力，确保参赛团队的相对稳定性、可持续性，从本年度开始，学校将采取“三梯队”申报机制，即“第一梯队为当年参赛团队，第二梯队为次年参赛的培育团队，第三梯队为后年参赛的储备团队”。

二、报名对象：

（一）本次报名须填报三梯队成员。各二级学院每梯队不得少于一组，且每个梯队团队须具备高级专业技术职务或取得高级职业技能等级证书的教师不少于1 名（含）。学校正式聘用的企业兼职教师可按要求参加专业（技能）课程组的比赛，企业兼职教师不超过1 名。

（二）参赛团队成员须为我校近2年实际承担参赛课程或相关课程教学任务且2021年之前入职我校的教师组成。专业（技能）课程组的教学团队中“双师型”教师占比在50%以上。培育团队成员须为我校近1年实际承担参赛课程或相关课程教学任务且2022年之前入职我校的教师组成。

（三）鼓励符合条件的全体在职教师参加，特别是专业带头人、教学名师、教学创新团队负责人、教学成果奖主持人以及具有正高级专业技术职务的优秀教师。

（四）承担人文素养课程的二级学院、处室，可推荐公共基础课程参赛作品。参赛团队可跨学院跨部门组队，名额不叠加不重复。现教中心、继续教育学院及其他部门可从课程所在二级学院报名参赛。

三、工作要求：

（一）各二级学院要充分重视大赛报名选拔，备赛过程中要注重以老带新。培育团队与储备团队须与参赛团队一同参加当年的各项培训与各项活动。

（二）请各二级学院迅速成立各梯队比赛团队，拟定参赛课程，开展集体研究，做好课程整体设计，夯实教学资源，积极开展教学改革应用实践，为教学能力比赛奠定坚实基础。

（三）非不可抗力因素，次年报名成员为培育梯队团队，人员变更不得大于50%，无故弃赛且无候补参赛，导致团队未能参赛者，弃赛者将禁赛三年（禁赛范围为教学能力比赛各赛项）。每年参赛团队的成员与参赛内容可在前一年报名基础上新增或调整。

（四）请各二级学院统筹谋划，遴选符合条件的教师报名参赛，并于11月20日前，以二级学院为单位提交《合肥职业技术学院教学能力比赛预报名表》至邮箱：hfzyjfzx@163.com。纸质版预报名表在教务处确认无误后进行提交。

教务处    

2023年11月15日